Il documento vuol essere una guida relativa alle agevolazioni di natura fiscale-contributiva per gli imprenditori; dette agevolazioni sono state suddivise in due categorie:

                        agevolazioni legate al contratto;

                        agevolazioni per le nuove assunzioni.

Per ciò che concerne le agevolazioni legate al contratto, sono state analizzate quelle relative all'apprendistato, al reinserimento, alle cooperative sociali, alla ricollocazione incentivata dei dirigenti, nonché quelle legate alla sostituzione di lavoratrici/ori assenti per maternità.

Per le agevolazioni fiscali relative alle nuove assunzioni, è stata realizzata una disamina relativa ai crediti d'imposta per nuove assunzioni dal 2006 ed all'IRAP, con particolare riferimento all'ambito soggettivo di applicazione, ai requisiti per l'attribuzione della deduzione e della quota spettante, alle modalità di determinazione delle medie dei lavoratori occupati nell'ambito aziendale.